Macrocontingência e economia comportamental nas relações de emprego e renda de pedreiros da Região Metropolitana de Goiânia

Abstract

Com altas taxas de desemprego e baixos salários no Brasil nos anos de 2015 a 2017, o presente trabalho utilizou dos princípios da análise do comportamento para compreender a relação de desemprego e variações de renda (salário) de pessoas empregadas como pedreiros (as) no setor da construção civil da região metropolitana de Goiânia. O primeiro estudo apresenta relação de macrocontingência e economia comportamental a partir dos dados divulgados pelo Ministério do Trabalho (MTE) e dados coletados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE): tempo desempregado, rendimento recebido em cada trimestre com e sem ajuste da inflação, o efeito acumulado de desempregados e relações com alteração da renda para o setor da construção civil, pedreiro. Os resultados indicam uma relação de macrocontingência entre a quantidade de desempregados e variação no rendimento do contratado. Foi verificado que o valor dos descontos acompanha as taxas de inflação. Na análise longitudinal 10 dos 16 participantes tiveram rendimento menor quando comparados com os anteriores ao desemprego. O Estudo 2 consistiu em um análogo experimental de comportamento de escolha referente a emprego apresentando simultaneamente atraso e probabilidade de contratação com dois modelos de questionário: com estudantes técnicos em edificações e estudantes de psicologia. Os resultados indicaram taxas de desconto sensíveis ao atraso, mas não para probabilidade. No Estudo 3 foi investigada a variação da escolha relativa à variação da concorrência para a obtenção da vaga e efeito no desconto da renda para garantir a contratação com os mesmos participantes do Estudo 2. Os resultados demonstraram relação direta regular entre alteração de rendimento médio e quantidade de concorrentes para os dados de grupo, mas não individuais.