http://repositorio.unb.br/handle/10482/22843| Fichier | Description | Taille | Format | |
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| Titre: | Processos organizativos na estratégia saúde da família : uma análise pelos enfermeiros |
| Autre(s) titre(s): | Organizational processes in the family health strategy: an analysis conducted by nurses |
| Auteur(s): | Arantes, Luciano José Shimizu, Helena Eri Hamann, Edgar Merchán |
| Assunto:: | Gestão em saúde Atenção primária à saúde Serviços de saúde - avaliação Política de saúde Saúde da família |
| Date de publication: | mai-2016 |
| Editeur: | Escola Paulista de Enfermagem, Universidade Federal de São Paulo |
| Référence bibliographique: | ARANTES, Luciano José; SHIMIZU, Helena Eri; MERCHAN-HAMANN, Edgar. Organizational processes in the Family Health Strategy: an analysis conducted by nurses. Acta paulista de Enfermagem, São Paulo, v. 29, n. 3, p. 274-281, maio/jun. 2016. Disponível em: <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-21002016000300274&lng=en&nrm=iso>. Acesso em: 09 mar. 2017. http://dx.doi.org/10.1590/1982-0194201600039. |
| Résumé: | Objetivo: Analisar os processos organizativos das equipes de Saúde da Família após implantação do Plano Diretor da Atenção Primária à Saúde. Métodos: Este estudo transversal foi realizado na cidade de Unaí , no estado de Minas Gerais , Brasil. Um questionário do tipo Likert foi utilizado para coleta de dados e o teste de Kruskal-Wallis foi aplicado para análise, com um nível de significância de 5%. Resultados: Foram identificados melhores resultados para as dimensões saúde da criança, mulher, contrato de gestão e sistemas de informação. Nas dimensões princípios da Atenção Primária à Saúde, diagnóstico, programação local, acolhimento e classificação de risco, abordagem familiar, relacionamento com a comunidade, redes de atenção à saúde, monitoramento, prontuário saúde da família e apoio diagnóstico, os resultados foram insatisfatórios. Nas dimensões princípios da Atenção Primária à Saúde, programação local, monitoramento, saúde da mulher e criança houve diferença estatística. Conclusão: Há necessidade de maiores investimentos na organização das equipes, principalmente com relação aos processos organizativos ligados à gestão. |
| Abstract: | Objective: To analyze the organizational processes of Family Health teams after implementing the Plan Director for Primary Health Care. Methods: This cross-sectional study was conducted in the city of Unai, State of Minas Gerais, Brazil. A Likert questionnaire was used for data collection and the Kruskal-Wallis test was used for analysis, with a 5 % significance level. Results: Better results were identified for the dimensions of maternal and child health, management contract and information systems. Unsatisfactory results were found in the dimensions: principles of primary health care, diagnosis, local programming, welcoming approach, risk classification, family approach, and relationship with the community, health care networks, monitoring, family health medical charts and diagnostic support. A statistically significant difference was identified in the dimensions principles of primary healthcare, local programming, monitoring, women’s and child health. Conclusion: Further investment is needed in team organization, particularly regarding organizational processes related to management. |
| metadata.dc.description.unidade: | Faculdade de Ciências da Saúde (FS) Departamento de Saúde Coletiva (FS DSC) |
| Licença:: | Acta Paulista de Enfermagem - This is an Open Access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution License, which permits unrestricted use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original work is properly cited (Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)). Fonte: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-21002016000300274&lng=en&nrm=iso&tlng=en. Acesso em: 9 mar. 2017. |
| DOI: | http://dx.doi.org/10.1590/1982-0194201600039 |
| Collection(s) : | Artigos publicados em periódicos e afins |
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