Medicalização do sofrimento : uma estratégia de defesa do trabalhador da saúde mental?

Abstract

Na teoria Psicodinâmica do Trabalho (PdT), diversos estudos contemplam trabalhadores da saúde mental, todavia o aumento do consumo de medicamentos na sociedade contemporânea e sua relação com o sofrimento no trabalho ainda não tinha sido objeto de investigação. O objetivo desse estudo de caso é investigar a relação entre as características da organização do trabalho no hospital psiquiátrico e o uso de medicamentos pelos seus trabalhadores. Foram aplicadas as Escalas de Organização do Trabalho, Indicadores de Sofrimento e Danos Físicos e Psicossociais no Trabalho para avaliar a caracterização do trabalho, além de um questionário sobre o uso de medicamentos. As principais características da organização do trabalho do hospital psiquiátrico são discutidas a partir do risco moderado nos fatores: Divisão de Tarefas, Divisão Social do Trabalho, Esgotamento mental e Danos Físicos. O uso de medicamentos apresentou relação estatística significativa com vários fatores, sendo fortemente associado aos riscos nos Danos Físicos, Psicossociais e Falta de Sentido no Trabalho. Nos trabalhadores que não relacionam o uso de medicamentos ao trabalho, evidenciou-se associação aos riscos na Divisão Social do Trabalho, Esgotamento Mental, Danos Sociais e Físicos. Apresenta-se como hipótese que o uso de medicações pelos trabalhadores da saúde mental pode se situar nas estratégias defensivas conceituadas pela PdT, demonstrando a relação inconsciente entre sofrimento psíquico decorrente do trabalho e a medicalização.