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ARTIGO_TransformacoesTrabalhoDesafios.pdf522,7 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir
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dc.contributor.authorAbrahão, Júlia Issy-
dc.contributor.authorPinho, Diana Lúcia Moura-
dc.date.accessioned2011-04-06T13:03:30Z-
dc.date.available2011-04-06T13:03:30Z-
dc.date.issued2002-
dc.identifier.citationABRAHÃO, Júlia Issy; PINHO, Diana Lúcia Moura. As transformações do trabalho e desafios teórico-metodológicos da Ergonomia. Estudos de Psicologia (Natal), Natal, v. 7, n. especial, 2002. Disponível em: <http://www.scielo.br/pdf/epsic/v7nspe/a06v7esp.pdf>. Acesso em: 10 mar. 2011. doi: 10.1590/S1413-294X2002000300006.en
dc.identifier.urihttp://repositorio.unb.br/handle/10482/7316-
dc.description.abstractO artigo enfoca a evolução do trabalho identificando as mudanças ocorridas e como elas transformaram a sua natureza. Ele apresenta o desenvolvimento teórico das abordagens utilizadas na relação do homem com o trabalho conseqüente à introdução de inovações tecnológicas. O enfoque adotado neste texto privilegia a análise das situações de trabalho informatizadas e como elas impactam nas condições de trabalho. O referencial norteador é a Ergonomia, seus modelos de intervenção e seus limites, neste novo contexto de trabalho.en
dc.language.isoPortuguêsen
dc.rightsAcesso Abertoen
dc.titleAs transformações do trabalho e desafios teórico-metodológicos da Ergonomiaen
dc.title.alternativeTransformations of work and theoretical-methodological challenges of ergonomicsen
dc.typeArtigoen
dc.subject.keywordErgonomiaen
dc.subject.keywordPsicologia industrialen
dc.subject.keywordInovações tecnológicasen
dc.identifier.doihttps://dx.doi.org/10.1590/S1413-294X2002000300006en
dc.description.abstract1The article contextualizes the evolution of work, identifying the changes occurred and how they have transformed the nature of work. It presents the theoretical development of the approaches used in the relationship between man and work in consequence of the technological innovations. The approach adopted in this text favors the analysis of computerized work situations and how they impact on the work conditions. The leading reference is Ergonomics, its intervention models and its limits in this new work context.-
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