Campo DC | Valor | Idioma |
dc.contributor.advisor | Sousa, Jonilto Costa | - |
dc.contributor.author | Furtado, Pedro Ravizzini | - |
dc.date.accessioned | 2020-07-02T19:58:26Z | - |
dc.date.available | 2020-07-02T19:58:26Z | - |
dc.date.issued | 2020-07-02 | - |
dc.date.submitted | 2020-03-12 | - |
dc.identifier.citation | FURTADO, Pedro Ravizzini. Fomento à inovação na Universidade de Brasília : estudo de caso no Decanato de Pesquisa e Inovação. 2020. 157 f., il. Dissertação (Mestrado Profissional em Gestão Pública)—Universidade de Brasília, Brasília, 2020. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unb.br/handle/10482/38836 | - |
dc.description | Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Planaltina, Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública, 2020. | pt_BR |
dc.description.abstract | Este estudo investiga como se dá o fenômeno da inovação no âmbito da Universidade
de Brasília, considerando a concepção oficial do Decanato de Pesquisa e Inovação
em janeiro de 2017, e tendo como objetivo geral de identificar fatores inibidores ou
facilitadores à gestão do DPI quanto ao fomento à inovação na UnB. Com base em
revisão de literatura voltada ao tema, foram apresentados conceitos, teorias,
concepções, discussões e argumentações relativas à inovação em universidades
públicas, de autores como Tidd, Bessant e Pavitt (2008) e Etzkowitz (2008), tendo
como foco a inovação em universidades públicas. A pesquisa teve abordagem
qualitativa, utilizou o estudo de caso como estratégia de investigação, apresentou
natureza exploratória e descritiva, e como lócus de estudo o Decanato de Pesquisa e
Inovação da Universidade de Brasília. Foram adotadas as técnicas de pesquisa
documental e entrevista semiestruturada, contando com cinco participantes
escolhidos por critério de nível gerencial, ambas técnicas submetidas à análise de
conteúdo. Os resultados demonstraram que a concepção dos gestores sobre
inovação e a legislação vigente culminaram na criação do Decanato de Pesquisa e
Inovação e na reestruturação organizacional do Parque Científico e Tecnológico,
formando assim o Ecossistema de Inovação da UnB. Foram descritos os papeis, a
estruturação organizacional, tipos e ações de inovação fomentados por cada unidade
componente do DPI. Por meio de análise de conteúdo, foram apontadas, a posteriori,
duas categorias consideradas inibidoras ao fomento à inovação: indefinição em
estrutura organizacional e dificuldade burocrática e conhecimento legal insatisfatório,
e duas consideradas facilitadoras ao fomento à inovação: apoio legal e apoio técnico-
político, as quais relacionadas e analisadas fornecem propostas de melhorias para a
gestão do fomento à inovação no DPI. Verificou-se que a criação do DPI foi um passo
relevante à elevação da discussão sobre inovação na universidade, conjuntamente à
divulgação da política institucional, a qual fornece diretrizes ao fomento à inovação no
âmbito da UnB. Destaca-se que os problemas na comunicação intersetorial e na
definição de atuação de cada unidade dificultam o processo da criação de uma cultura
voltada à inovação na instituição. Este estudo propôs que seja criado o Conselho de
Inovação, voltado à tomada de decisões e comunicação organizacional do
Ecossistema de Inovação e que seja criada instrução normativa para
operacionalização da Política de Inovação da instituição. A Universidade de Brasília
representa uma conjuntura de evolução constante em inovação, com a concepção do
DPI, a formação do Ecossistema de Inovação da UnB, a divulgação da Política de
Inovação, o que culminam na expansão de atividades promovidas pela universidade,
na descentralização de ações a unidades acadêmicas e administrativas, na
participação da comunidade universitária em ações de inovação e na busca engajada
pela consolidação da cultura de inovação. | pt_BR |
dc.language.iso | Português | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.title | Fomento à inovação na Universidade de Brasília : estudo de caso no Decanato de Pesquisa e Inovação | pt_BR |
dc.type | Dissertação | pt_BR |
dc.subject.keyword | Descentralização administrativa | pt_BR |
dc.subject.keyword | Universidades e faculdades públicas | pt_BR |
dc.subject.keyword | Fomento à inovação | pt_BR |
dc.subject.keyword | Parques científicos e tecnológicos | pt_BR |
dc.subject.keyword | Estrutura organizacional | pt_BR |
dc.subject.keyword | Políticas institucionais | pt_BR |
dc.subject.keyword | Desburocratização | pt_BR |
dc.rights.license | A concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor com as seguintes condições: Na qualidade de titular dos direitos de autor da publicação, autorizo a Universidade de Brasília e o IBICT a disponibilizar por meio dos sites www.bce.unb.br, www.ibict.br, http://hercules.vtls.com/cgi-bin/ndltd/chameleon?lng=pt&skin=ndltd sem ressarcimento dos direitos autorais, de acordo com a Lei nº 9610/98, o texto integral da obra disponibilizada, conforme permissões assinaladas, para fins de leitura, impressão e/ou download, a título de divulgação da produção científica brasileira, a partir desta data. | pt_BR |
dc.description.abstract1 | This study investigates how the phenomenon of innovation occurs within the scope of
the University of Brasilia, considering the official design of the Decanate of Research
and Innovation in January 2017, and with the general objective of identifying factors
that inhibit or facilitate the management of DPI in terms of promotion to innovation at
UnB. Based on a literature review focused on the theme, concepts, theories,
discussions and arguments related to innovation in public universities were presented,
by authors such as Tidd, Bessant and Pavitt (2008) and Etzkowitz (2008), focusing on
innovation in public universities. The research had a qualitative approach, used the
case study as an investigation strategy, had an exploratory and descriptive nature, and
as the locus of study Decanate of Research and Innovation at the University of Brasília.
Documentary research and semi-structured interview techniques were adopted, with
five participants chosen by management level criteria, both techniques submitted to
content analysis. The results showed that the managers' conception of innovation and
the current legislation culminated in the creation of Decanate of Research and
Innovation and in the organizational restructuring in Park of Science and Technology,
thus forming the UnB Innovation Ecosystem. The roles, organizational structure, types
and actions of innovation promoted by each component unit of DPI were described.
Through content analysis, two categories were identified as inhibitors to fostering
innovation: lack of definition in organizational structure and bureaucratic difficulty and
unsatisfactory legal knowledge, and two considered facilitators to fostering innovation:
legal support and technical-political support, which are related and analyzed, provide
proposals for improvements in the management of the promotion of innovation in DPI.
It was found that the creation of DPI was a relevant step in raising the discussion on
innovation at the university, together with the dissemination of institutional policy, which
provides guidelines for fostering innovation within the scope of UnB. It is noteworthy
that the problems in intersectoral communication and in the definition of the
performance of each unit hinder the process of creating a culture focused on innovation
in the institution. This study proposed that the Innovation Council be created, aimed at
decision making and organizational communication of the Innovation Ecosystem and
that a normative instruction be created for the operationalization of the institution's
Innovation Policy. The University of Brasília represents a conjuncture of constant
evolution in innovation, with the design of DPI, the formation of the UnB Innovation
Ecosystem, the dissemination of the Innovation Policy, which culminate in the
expansion of activities promoted by the university, in the decentralization of actions to
academic and administrative units, in the participation of the university community in
innovation actions and in the search for the consolidation of the culture of innovation. | pt_BR |
dc.description.unidade | Faculdade UnB Planaltina (FUP) | pt_BR |
dc.description.ppg | Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública, Mestrado Profissional | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Teses, dissertações e produtos pós-doutorado
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