Adaptação do Business-focused Inventory of Personality – BIP : Evidências iniciais de validade

Abstract

No mundo do trabalho, existem diversas variáveis que podem influenciar no comportamento, adequação ao cargo ou desempenho de um colaborador. Por esta razão, fez-se importante a criação de um instrumento apto a acessar alguns desses construtos, com foco nas organizações. Com isso em vista, o objetivo desta dissertação é adaptar e levantar evidências de validade do Business-focused Inventory of Personality – BIP para o Brasil, que busca avaliar a personalidade no contexto do trabalho, tendo personalidade e motivação como bases teóricas. Para tanto, realizaram-se três estudos. O primeiro fez um levantamento da literatura nacional, com foco de investigação na personalidade/trabalho e motivação/trabalho, em um período de cinco anos (2013-2018). Os resultados indicaram que parte considerável dos artigos de ambos os temas possuía caráter exploratório, e que diversos artigos sobre motivação não fizeram uso de um referencial teórico para embasar suas conclusões. O segundo estudo relatou o processo de tradução e adaptação das versões de autoavaliação (forma S) e de heteroavaliação (forma O) do BIP. Os resultados indicaram que o BIP O possui itens claros, tendo os juízes concordado que tais itens pertencem às suas respectivas facetas. Apontou-se, também, a necessidade de mudanças na escrita de alguns itens de ambos os estudos. Porém, decidiu-se manter a escrita original, para que fosse possível avaliar seu comportamento após a aplicação. O último estudo descreveu a aplicação da forma S do BIP em uma amostra de 580 alunos de um centro de formação de uma instituição de segurança pública do Rio de Janeiro, cujo objetivo era levantar evidências de validade e fidedignidade do BIP-S. Os resultados apontaram para uma solução de três fatores, com alfas entre 0,86 e 0,93, com um total de 175 itens, sendo possível identificar correlações significativas entre os fatores do BIP e as dimensões do BFP. Espera-se que este estudo possa contribuir para a inserção do BIP no Brasil.