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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorCarvalho, Paloma Aparecidapt_BR
dc.contributor.authorLaundos, Carla Albina Soarespt_BR
dc.contributor.authorJuliano, Juliana Ventura Souzapt_BR
dc.contributor.authorCasulari, Luiz Augustopt_BR
dc.contributor.authorGottems, Leila Bernarda Donatopt_BR
dc.date.accessioned2020-01-24T10:29:54Z-
dc.date.available2020-01-24T10:29:54Z-
dc.date.issued2019pt_BR
dc.identifier.citationCARVALHO, Paloma Aparecida et al. Assessment of safety culture in a public hospital in the Federal District, Brazil. Revista Brasileira de Enfermagem, v. 72, p. 252-258, 2019. DOI: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2017-0716. Disponível em: http://scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-71672019000700252. Acesso em: 26 jun. 2020. _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________pt_BR
dc.identifier.citationCARVALHO, Paloma Aparecida et al. Avaliação da cultura de segurança em um hospital público no Distrito Federal, Brasil. Revista Brasileira de Enfermagem, v. 72, p. 252-258, 2019. DOI: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2017-0716. Disponível em: http://scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-71672019000700252. Acesso em: 26 jun. 2020.-
dc.identifier.urihttps://repositorio.unb.br/handle/10482/36221-
dc.description.abstractObjetivo: avaliar a percepção dos profissionais de saúde sobre a cultura de segurança de um hospital público de alta complexidade do Distrito Federal, Brasil. Método: estudo transversal e descritivo. Utilizou-se o Questionário Atitudes de Segurança no formato eletrônico. Foram realizadas análises descritivas e inferenciais. Resultados: participaram 358 profissionais, sendo 242 (67,6%) do sexo feminino. Destes, 224 (62,6%) trabalhavam direta ou indiretamente com o paciente em atividades assistenciais; 79 (22,1%) em administrativas; 14 (3,9%) em gerenciais; e 41 (11,5%) em outras. O escore total foi de 57,1; os fatores satisfação no trabalho e percepção do estresse tiveram os resultados mais expressivos, 76,2 e 68,8, respectivamente. O quesito condições de trabalho teve o resultado mais baixo, 40,7. Conclusão: os resultados estão abaixo do escore 75, valor recomendado como indicativo de um clima de segurança positivo. Sugere-se a implementação de ações para a promoção da cultura de segurança e novos estudos com amostra representativa de todos os segmentos de trabalhadores.pt_BR
dc.language.isoenpt_BR
dc.language.isopt-
dc.publisherAssociação Brasileira de Enfermagempt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.titleAssessment of safety culture in a public hospital in the Federal District, Brazilpt_BR
dc.title.alternativeAvaliação da cultura de segurança em um hospital público no Distrito Federal, Brasil-
dc.title.alternativeEvaluación de la cultura de seguridad en un hospital público en el Distrito Federal, Brasil-
dc.typeArtigopt_BR
dc.subject.keywordCultura organizacionalpt_BR
dc.subject.keywordQualidade da assistência à saúdept_BR
dc.subject.keywordSegurança do pacientept_BR
dc.subject.keywordServiços de saúde - avaliaçãopt_BR
dc.subject.keywordServiços de saúdept_BR
dc.rights.license(CC BY)-
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.1590/0034-7167-2017-0716pt_BR
dc.description.abstract1Objective: to assess the perception of health professionals regarding safety culture of a high complexity public hospital of the Federal District, Brazil. Method: cross-sectional and descriptive study. The Safety Attitudes Questionnaire was used in electronic format. Descriptive and inferential analyses were carried out. Results: 358 professionals participated, with 242 (67.6%) being female. Of these, 224 (62.6%) worked directly or indirectly with patients in assistance activities; 79 (22.1%) in administrative activities; 14 (3.9%) in management; and 41 (11.5%) in others. The total score was 57.1. Job satisfaction factors and stress perception had the most expressive results, 76.2 and 68.8, respectively. The category "working conditions" presented the lowest result, 40.7. Conclusion: the results are below the score of 75, value recommended as indicative of a positive safety atmosphere. We suggest the implementation of actions for the promotion of safety culture and new studies with representative samples of all segments of workers.-
dc.description.abstract2Objetivo: evaluar la percepción de los profesionales de salud sobre la cultura de seguridad de un hospital público de alta complejidad del Distrito Federal, Brasil. Método: estudio transversal y descriptivo. Se utilizó el Cuestionario Actitudes de Seguridad en el formato electrónico. Se realizaron análisis descriptivos e inferenciales. Resultados: participaron 358 profesionales, siendo 242 (67,6%) mujeres. De estos, 224 (62,6%) trabajaban directa o indirectamente con el paciente en actividades asistenciales; 79 (22,1%) en administrativas; 14 (3,9%) en gerenciales; y 41 (11,5%) en otras. La puntuación total fue de 57,1; los factores de satisfacción en el trabajo y percepción del estrés tuvieron los resultados más expresivos, 76,2 y 68,8, respectivamente. La categoría de las condiciones de trabajo tuvo el resultado más bajo, 40,7. Conclusión: los resultados están por debajo de la puntuación 75, valor recomendado como indicativo de un clima de seguridad positivo. Se sugiere la implementación de acciones para la promoción de la cultura de seguridad y nuevos estudios con muestra representativa de todos los segmentos de trabajadores.-
dc.identifier.orcidhttp://orcid.org/0000-0002-5795-6631-
dc.identifier.orcidhttp://orcid.org/0000-0001-7399-3574-
dc.identifier.orcidhttp://orcid.org/0000-0002-6299-7745-
dc.identifier.orcidhttp://orcid.org/0000-0002-1315-4127-
dc.identifier.orcidhttp://orcid.org/0000-0002-2675-8085-
dc.description.unidadeFaculdade de Medicina (FM)-
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