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Unidade Acadêmica
Programa de pós-graduação
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Portaria n.13 CAPES
Resolução - Política de Informação do RIUnB
Resolução VRT n.27-2014 - Alteração de Teses e Dissertações
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Termo de Autorização - Teses e Dissertações
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Orientador(es)
Coorientador(es)
27-Ago-2019
8-Mar-2019
Ageismo, gestão da diversidade etária nas organizações e entrincheiramento na carreira como preditores do planejamento para aposentadoria
Oliveira, Juliana Seidl Fernandes de
Neiva, Elaine Rabelo
Murta, Sheila Giardini
15-Mai-2015
31-Mar-2015
Antecedentes e consequentes de expectativas de carreira e de futuro organizacional
Vasconcellos, Vinicius Carvalho de
Neiva, Elaine Rabelo
-
25-Jul-2016
31-Mar-2016
Atributos da mudança organizacional : sua influência sobre as atitudes, as respostas comportamentais e o bem-estar no trabalho
Nery, Vanessa de Fátima
Neiva, Elaine Rabelo
-
17-Out-2014
27-Jun-2014
Avaliação de desempenho e percepção de mudança : um estudo de avaliação de intervenção em uma organização
Fussi, Carolina Carvalho
Neiva, Elaine Rabelo
-
15-Jul-2024
13-Dez-2022
Comportamento da liderança na mudança : adaptação transcultural e indícios de validade de uma escala para o contexto brasileiro
Lima, Sweldma Arantes Celestino
Neiva, Elaine Rabelo
-
11-Ago-2017
22-Fev-2017
Comportamento de apoio à mudança : as relações com learning agility, razões e benefícios percebidos para mudar
Franco, Kettyplyn Kamila Sanches
Neiva, Elaine Rabelo
-
11-Jul-2024
10-Fev-2023
Comportamento do líder voltado para a mudança, job crafting e restauro como preditores de engajamento no trabalho em diferentes contextos laborais
Pedersoli, Mariana Martins
Neiva, Elaine Rabelo
-
25-Mai-2012
14-Fev-2012
Contexto, atitudes e reação à mudança organizacional
Nery, Vanessa de Fátima
Neiva, Elaine Rabelo
-
16-Ago-2021
21-Mai-2021
A crença em ciência, racionalidade e traços de personalidade e suas relações com o julgamento e decisão em ambiente organizacional
Olival, Thiago Augusto Costa de
Neiva, Elaine Rabelo
-
5-Abr-2011
14-Out-2010
Educação corporativa : ajuste com sistemas de gestão de pessoas e resultados de treinamento nos níveis individual e organizacional
Picchi, Thaís da Costa
Neiva, Elaine Rabelo
-
1-Abr-2016
29-Mai-2015
Formação de laços afetivos, primeiros contatos em um acampamento para reeducação alimentar : um estudo com crianças com obesidade
Barbosa, Daniel Fernandes
Neiva, Elaine Rabelo
-
6-Abr-2011
31-Ago-2009
Gestão de clima organizacional, percepção de mudança organizacional e satisfação do cliente
Neves, Juliana de Brito Seixas
Neiva, Elaine Rabelo
-
15-Jul-2024
29-Nov-2022
Influência da liderança, gestão da mudança e uso da tecnologia na transformação digital do setor público brasileiro
Santana, Olavo Pontes
Neiva, Elaine Rabelo
-
Out-2009
Out-2009
Influência dos fatores de capacidade organizacional na percepção de mudanças
Domingos, Sérgio Gabriel
Neiva, Elaine Rabelo
-
26-Jul-2016
22-Mar-2016
Inovação e orientação cultural : evidências de validade de construto e preditiva
Francischeto, Leela Lacerda
Neiva, Elaine Rabelo
-
23-Jun-2021
2-Mar-2021
Intenção voluntária de desligamento entre servidores de carreiras da administração pública federal direta
Silva, Ana Cláudia Alves de Medeiros
Neiva, Elaine Rabelo
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Jun-2007
Jun-2007
Meta-avaliação das auditorias de natureza operacional do Tribunal de Contas da União : um estudo sobre auditorias de programas sociais
Hedler, Helga Cristina
Torres, Cláudio Vaz
;
Neiva, Elaine Rabelo
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25-Jun-2020
2-Mar-2020
Monitoramento das mudanças nas organizações : alterações nas políticas e práticas de gestão de pessoas, no comportamento de apoio às mudanças e nas redes sociais informais
Resende, Sonia
Neiva, Elaine Rabelo
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2008
2008
Mudança organizacional radical e institucionalismo : teste empírico de modelo para transformação organizacional
Mauro, Túlio Gomes da Silva
Neiva, Elaine Rabelo
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11-Jan-2017
30-Ago-2016
Nova geração de servidores públicos federais : valores, expectativas, comprometimento organizacional e intenção de rotatividade
Ferreira, Pedro Cavalcanti Gonçalves
Neiva, Elaine Rabelo
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