Gestão do capital humano na Agência Espacial Brasileira (AEB) : investimentos em capacitação no período de 2019 a 2023

Abstract

Para atuar em setores estratégicos de ciência e tecnologia, como o espacial, é essencial que os profissionais sejam continuamente capacitados, dada a complexidade técnica e os avanços constantes que caracterizam essas áreas. Nesse contexto, este trabalho analisa os investimentos realizados pela Agência Espacial Brasileira (AEB) na capacitação do seu capital humano no período de 2019 a 2023, com base nas diretrizes da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) e nos Planos de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) institucionais. A metodologia adotada é quantitativa e descritiva, com base em dados extraídos de sistemas oficiais como o SIOP e o SIPEC, além de relatórios e documentos normativos. A análise revela avanços importantes na formalização e execução das ações de capacitação, como a criação da Política de Gestão de Pessoas da AEB em 2023, mas também identifica desafios persistentes, como a instabilidade orçamentária. Os resultados indicam que a capacitação estratégica do capital humano da AEB é fundamental para o fortalecimento institucional da Agência e para a consolidação do Programa Espacial Brasileiro (PEB), especialmente diante das limitações de recursos e das exigências crescentes por inovação e soberania tecnológica.