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Issue DateData de defesaTitleAuthor(s)Orientador(es)Coorientador(es):
Aug-2012-Modelos lógicos e avaliações de treinamentos organizacionaisDamasceno, Sônia Maria Souza; Abbad, Gardênia da Silva; Meneses, Pedro Paulo Murce--
2006-Evasão em curso via internet : explorando variáveis explicativasAbbad, Gardênia da Silva; Carvalho, Renata Silveira; Zerbini, Thaís--
1999-Percepção de suporte organizacional : desenvolvimento e validação de um questionárioAbbad, Gardênia da Silva; Pilati, Ronaldo; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2005-Análise fatorial confirmatória da escala de impacto do treinamento no trabalhoPilati, Ronaldo; Abbad, Gardênia da Silva--
2003-Preditores individuais e situacionais de auto e heteroavaliação de impacto de treinamento no trabalhoMeneses, Pedro Paulo Murce; Abbad, Gardênia da Silva--
2003-Impacto do treinamento no trabalho : investigando variáveis motivacionais e organizacionais como suas preditorasAbbad, Gardênia da Silva; Lacerda, Érika Rodrigues Magalhães--
2004-Locus de controle : validação de uma escala em situação de treinamentoAbbad, Gardênia da Silva; Meneses, Pedro Paulo Murce--
1996-Treinamento e desenvolvimento : reflexões sobre suas pesquisas científicasBorges-Andrade, Jairo Eduardo; Abbad, Gardênia da Silva--
2002-Regressão múltipla stepwise e hierárquica em psicologia organizacional : aplicações, problemas e soluçõesAbbad, Gardênia da Silva; Torres, Cláudio Vaz--
2005-Construção e validação de uma escala de suporte à aprendizagem no trabalho em uma instituição bancária brasileiraCoelho Junior, Francisco Antonio; Abbad, Gardênia da Silva; Todeschini, Kátia Caroline de Lira--