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Issue DateData de defesaTitleAuthor(s)Orientador(es)Coorientador(es):
Apr-2012-Bem-estar no trabalho : um estudo sobre suas relações com clima social, coping e variáveis demográficasRocha Sobrinho, Fábio; Porto, Juliana Barreiros--
2012-O efeito de valores pessoais nas atitudes perante estilos de liderançaFonseca, Ana Márcia de Oliveira; Porto, Juliana Barreiros; Barroso, Aline Cavalcanti--
2014-Construção e evidências de validade de duas escalas de percepção de desenvolvimento profissionalMourão, Luciana; Porto, Juliana Barreiros; Puente-Palacios, Katia--
May-2015-Liderança : um retrato da produção científica brasileiraFonseca, Ana Márcia de Oliveira; Porto, Juliana Barreiros; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
May-2015-Happiness at work : organizational values and person-organization fit impactSousa, Juliana Moraes de; Porto, Juliana Barreiros--
Oct-2016-Evidências adicionais de validade da UWES-9 em amostras brasileirasFerreira, Maria Cristina; Valentini, Felipe; Damásio, Bruno Figueiredo; Mourão, Luciana; Porto, Juliana Barreiros; Chinelato, Renata Silva de Carvalho; Novaes, Vladimir Pinto; Pereira, Michelle Morelo--
Jan-2016-Do work values predict preference for organizational values?Sousa, Juliana Moraes de; Porto, Juliana Barreiros--
2016-Uma escala de valores organizacionais com base na Teoria de Valores Culturais de SchwartzPorto, Juliana Barreiros; Ferreira, Maria Cristina--
2016-Assumir o comando no trabalho : evidências de validade da versão brasileira da escalaNascimento, Thainá Tavares; Laros, Jacob Arie; Porto, Juliana Barreiros; Moraes, Melissa Machado de--
Apr-2016-Produção científica brasileira sobre comportamento organizacional no terceiro setorNascimento, Thainá Tavares do; Borges-Andrade, Jairo Eduardo; Porto, Juliana Barreiros--

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