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Issue DateData de defesaTitleAuthor(s)Orientador(es)Coorientador(es):
2005-Valores, suporte psicossocial e impacto do treinamento no trabalhoPantoja, Maria Júlia; Porto, Juliana Barreiros; Silva, Luciana Mourão Cerqueira e; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2000-Validação de uma medida de percepção de imagens organizacionaisBorges-Andrade, Jairo Eduardo; Rodrigues, Ronaldo Pilati--
2008-Comprometimento de servidores públicos e alcance de missões organizacionaisFlauzino, Dulce Pires; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
1984-Administração da pesquisa : organização e papéis ocupacionaisBorges-Andrade, Jairo Eduardo--
2001-Auto e hetero-avaliação no diagnóstico de necessidades de treinamentoMagalhães, Mônica Lemes; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2005-Avaliação de programas públicos de treinamento : um estudo sobre o impacto no trabalho e na geração de empregoMourão, Luciana; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
Mar-2012-Relationships between learning, context and competency: a multilevel studyBrandão, Hugo Pena; Borges-Andrade, Jairo Eduardo; Puente-Palacios, Katia Elizabeth; Laros, Jacob Arie--
2014-Vínculos dos indivíduos com a organização : análise da produção científica brasileira 2000-2010Bastos, Antonio Virgílio Bittencourt; Maia, Letícia Gomes; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar; Macambira, Magno Oliveira; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2014-Expressão de competências de liderança e aprendizagem no trabalhoLins, Maria Paula Beatriz Estellita; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2018-Learning strategies at work scale : a confirmatory factor analysisHaemer, Hannah Deborah; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--