http://repositorio.unb.br/handle/10482/37228| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| 2019_KatsumiTaísTakaki.pdf | Dissertação | 1,08 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
| Título: | "Estamos no bote salva-vidas, mas não sabemos para onde estamos indo” : escuta política do trabalho em contextos de crise |
| Outros títulos: | "We're in the lifeboat, but we don't know where we're going" : political listening of labor in crisis contexts |
| Autor(es): | Takaki, Katsumi Taís |
| Orientador(es): | Antloga, Carla Sabrina Xavier |
| Assunto: | Crise aeroportuária Serviço público Precarização do trabalho Psicodinâmica do trabalho Organização do trabalho Condições de trabalho |
| Data de publicação: | 30-Mar-2020 |
| Data de defesa: | 16-Ago-2019 |
| Referência: | TAKAKI, Katsumi Taís. "Estamos no bote salva-vidas, mas não sabemos para onde estamos indo”: escuta política do trabalho em contextos de crise. 2019. 88 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia Clínica e Cultura)—Universidade de Brasília, Brasília, 2019. |
| Abstract: | The organization of work and its management styles affect not only worker’s health but also the bonds established between them. Faced with a managerialist management, typical model of capitalism, competitiveness and individualism gains space among workers. However, the precariousness in work relationships and working conditions are the result of a widespread precariousness that occurs worldwide. Insecurity is one of the many consequences of these crisis scenarios, manifesting itself in widespread fear, silence and loneliness. In our country, in particular, public contest is perceived by many Brazilians as an alternative for high unemployment rates and the instability of private enterprise. However, the public sector is currently also experiencing periods of crisis, which makes budget cuts and a consequent precarious working condition. Based on this context, this dissertation aims to investigate the impacts of work organization on workers of a public company. Despite the context of “turbulence” in the company, the researcher also sought to provide possibilities of action and rescuing their dignity. To accomplish that, ten collective sessions with fourteen workers belonging to the Air Navigation were held in work clinic. Data were analyzed through the ACT (Clinical Analysis of Work). The results indicated a scenario of instability composed of losses in remuneration, strong perception of injustice, work overload and uncertainties. The complaints highlight the crisis in public sector and reveal the fragility of security and stability strongly associated with this sector. |
| Unidade Acadêmica: | Instituto de Psicologia (IP) Departamento de Psicologia Clínica (IP PCL) |
| Informações adicionais: | Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, Programa de Pós-graduação em Psicologia Clínica e Cultura, 2019. |
| Programa de pós-graduação: | Programa de Pós-Graduação em Psicologia Clínica e Cultura |
| Licença: | A concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor com as seguintes condições: Na qualidade de titular dos direitos de autor da publicação, autorizo a Universidade de Brasília e o IBICT a disponibilizar por meio dos sites www.bce.unb.br, www.ibict.br, http://hercules.vtls.com/cgi-bin/ndltd/chameleon?lng=pt&skin=ndltd sem ressarcimento dos direitos autorais, de acordo com a Lei nº 9610/98, o texto integral da obra disponibilizada, conforme permissões assinaladas, para fins de leitura, impressão e/ou download, a título de divulgação da produção científica brasileira, a partir desta data. |
| Agência financiadora: | Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). |
| Aparece nas coleções: | Teses, dissertações e produtos pós-doutorado |
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