Título:	Dimensioning of nursing professionals : implications for the work process in the family health strategy
Outros títulos:	Dimensionamiento de profesionales de enfermería : implicaciones para el proceso de trabajo en la estrategia salud de la familia Dimensionamento de profissionais de enfermagem : implicações para o processo de trabalho na estratégia saúde da família
Autor(es):	Santos, Lucas Cardoso dos Andrade, Juliane Spiri, Wilza Carla
ORCID:	http://orcid.org/0000-0002-7337-2759 http://orcid.org/0000-0002-4321-0118 http://orcid.org/0000-0003-0838-6633
Assunto:	Recursos humanos - saúde Atenção primária à saúde Enfermagem - prática Enfermagem
Data de publicação:	2019
Editora:	Universidade Federal do Rio de Janeiro
Referência:	SANTOS, Lucas Cardoso dos; ANDRADE, Juliane; SPIRI, Wilza Carla. Dimensioning of nursing professionals: implications for the work process in the family health strategy. Escola Anna Nery, Rio de Janeiro, v. 23, n. 3, e20180348, 2019. DOI :https://doi.org/10.1590/2177-9465-ean-2018-0348. Disponível em: http://scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-81452019000300203. Acesso em: 21 maio 2020. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ SANTOS, Lucas Cardoso dos; ANDRADE, Juliane; SPIRI, Wilza Carla. Dimensionamento de profissionais de enfermagem: implicações para o processo de trabalho na estratégia saúde da família. Escola Anna Nery, Rio de Janeiro, v. 23, n. 3, e20180348, 2019. DOI :https://doi.org/10.1590/2177-9465-ean-2018-0348. Disponível em: http://scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-81452019000300203. Acesso em: 21 maio 2020.
Abstract:	Objective: To report the experience of the construction of nursing dimensioning and its implications for the working process in a Family Health Unit (FHU). Method: Descriptive report, which used the recommendations of Resolution No. 543/2017 of the Federal Nursing Council to dimension the number of nursing professionals from a FHU with two teams in the interior of São Paulo. Results: The dimensioning evidenced the lack of the nurse and nursing assistant and brought implications for the work process, such as systematization of information about nursing staff absences, adequacy and monitoring of the information system and reorganization of the area of ​​service coverage. Conclusion and implications for practice: It is important that nurses use management tools, such as dimensioning, to seek changes in the nursing and staff work and in the improvement of care offered. Staff dimensioning proved to be satisfactory for the adaptations in the work process.
Resumen:	Objetivo: Relatar la experiencia de la construcción del dimensionamiento de enfermería y sus implicaciones para el proceso de trabajo en una Unidad de Salud de la Familia (USF). Método: Relato descriptivo, que utilizó recomendaciones de la Resolución 543/2017 del Consejo Federal de Enfermería para dimensionar el número de profesionales de enfermería de una USF con dos equipos en el interior paulista. Resultados: El dimensionamiento evidenció la falta del enfermero y del auxiliar de enfermería y trajo implicaciones para el proceso de trabajo, como sistematización de informaciones sobre ausencias del equipo de enfermería, adecuación y monitoreo del sistema de información y reorganización del área de cobertura del servicio. Conclusión e implicación para la práctica: Es importante que el enfermero utilice instrumentos gerenciales, como el dimensionamiento, buscando cambios en el trabajo y en la mejora de la asistencia ofrecida. El dimensionamiento se mostró satisfactorio para las adecuaciones en el proceso de trabajo.
Licença:	(CC BY)
DOI:	https://doi.org/10.1590/2177-9465-ean-2018-0348
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