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Issue DateData de defesaTitleAuthor(s)Orientador(es)Coorientador(es):
Mar-2013-Relação entre clima organizacional, percepção de mudança organizacional e satisfação do clienteSantos, Juliana Neves; Neiva, Elaine Rabelo; Andrade-Melo, Eleuni Antônio--
Nov-2015-The organizational change process : its influence on competences learned on the jobNeiva, Elaine Rabelo; Odelius, Catarina Cecília; Ramos, Larissa Dutra--
May-2016-Escala de expectativas de carreira na organização : desenvolvimento e evidências de validadeVasconcellos, Vinicius Carvalho de; Neiva, Elaine Rabelo--
Sep-2016-What tomorrow brings? Examining a model of antecedents of career expectationsVasconcellos, Vinicius Carvalho de; Neiva, Elaine Rabelo--
2016-A relação entre atributos, atitudes e bem-estar na mudança organizacionalFranco, Kettyplyn Sanches; Neiva, Elaine Rabelo; Nery, Vanessa de Fátima; Demo, Gisela--
Jan-2016-Relações entre produtividade acadêmica e redes sociais entre pesquisadores da Ciência PsicológicaNeiva, Elaine Rabelo; Fussi, Carolina Carvalho; Corradi, Ariane Agnes--
Sep-2016-The changing context and the organizational justice impact on the employee well-beingNery, Vanessa de Fátima; Neiva, Elaine Rabelo; Mendonça, Helenides--
Mar-2012-Percepção de mudança individual e organizacional : o papel das atitudes, dos valores, do poder e da capacidade organizacionalNeiva, Elaine Rabelo; Paz, Maria das Graças Torres da--
Apr-2015-Variáveis de contexto e respostas à mudança organizacional : testando o papel mediador das atitudesNery, Vanessa de Fátima; Neiva, Elaine Rabelo--
2014-Percepção dos funcionários sobre mudanças transacionais e transformacionais em uma organização públicaDomingos, Sérgio Gabriel; Neiva, Elaine Rabelo--