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Issue DateData de defesaTitleAuthor(s)Orientador(es)Coorientador(es):
2014-Expressão de competências de liderança e aprendizagem no trabalhoLins, Maria Paula Beatriz Estellita; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2011-Suporte à aprendizagem informal no trabalho: uma proposta de articulação conceitualCoelho Junior, Francisco Antonio; Mourão, Luciana--
-3-Mar-2017Motivação e suporte psicossocial à transferência como preditores de impacto de treinamentos no trabalhoMoreira, Rafaela Marcolino El-CorabAbbad, Gardênia da Silva-
2005-Valores, suporte psicossocial e impacto do treinamento no trabalhoPantoja, Maria Júlia; Porto, Juliana Barreiros; Silva, Luciana Mourão Cerqueira e; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2001-Auto e hetero-avaliação no diagnóstico de necessidades de treinamentoMagalhães, Mônica Lemes; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2010-Construção e validação da escala de reações à interface gráfica para cursos de educação a distânciaVaranda, Renata Carvalho; Zerbini, Thaís; Abbad, Gardênia da Silva--
2004-Construção e validação de escala de crenças sobre o sistema treinamentoFreitas, Isa Aparecida de; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2004-Estudo empírico dos antecedentes de medidas de impacto do treinamento no trabalhoPilati, Ronaldo; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2000-Treinamento : análise do relacionamento da avaliação nos níveis de reação, aprendizagem e impacto no trabalhoAbbad, Gardênia da Silva; Gama, Ana Lidia Gomes; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2004-Efeitos de treinamento nos desempenhos individual e organizacionalFreitas, Isa Aparecida de; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--