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dc.contributor.authorBorges-Andrade, Jairo Eduardo-
dc.contributor.authorAbbad, Gardênia da Silva-
dc.date.accessioned2009-01-27T11:30:07Z-
dc.date.available2009-01-27T11:30:07Z-
dc.date.issued1996-
dc.identifier.citationBORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; OLIVEIRA-CASTRO, Gardênia Abbad. Treinamento e desenvolvimento: reflexões sobre suas pesquisas científicas. Revista de Administração, São Paulo, v. 31, n. 2, p. 112-125, abr./jun. 1996.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.unb.br/handle/10482/1123-
dc.description.abstractAborda a necessidade de introduzir novas tecnologias no ambiente de trabalho para desenvolver e qualificar a mão-de-obra disponível. Informa, também, sobre as relações de trabalho entre empregados e empregadores e o crescimento da área de Treinamento e Desenvolvimento (T&O).pt_BR
dc.language.isoPortuguêspt_BR
dc.publisherRevista de Administraçãopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.titleTreinamento e desenvolvimento : reflexões sobre suas pesquisas científicaspt_BR
dc.typeArtigopt_BR
dc.subject.keywordGestão de pessoaspt_BR
dc.subject.keywordTecnologiapt_BR
dc.location.countryBRApt_BR
dc.description.unidadeFaculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas (FACE)pt_BR
dc.description.unidadeDepartamento de Administração (FACE ADM)pt_BR
dc.description.ppgPrograma de Pós-Graduação em Administração-
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