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Issue DateData de defesaTitleAuthor(s)Orientador(es)Coorientador(es):
May-2015-Liderança : um retrato da produção científica brasileiraFonseca, Ana Márcia de Oliveira; Porto, Juliana Barreiros; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
Jan-2015-Meaningful Work Scale in creative industries : a confirmatory factor analysisBendassolli, Pedro F.; Borges-Andrade, Jairo Eduardo; Alves, Joatã Soares Coelho; Torres, Tatiana de Lucena--
2004-Estudo empírico dos antecedentes de medidas de impacto do treinamento no trabalhoPilati, Ronaldo; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2000-Treinamento : análise do relacionamento da avaliação nos níveis de reação, aprendizagem e impacto no trabalhoAbbad, Gardênia da Silva; Gama, Ana Lidia Gomes; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2004-Efeitos de treinamento nos desempenhos individual e organizacionalFreitas, Isa Aparecida de; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2002-Desenvolvimento de medidas em avaliação de treinamentoBorges-Andrade, Jairo Eduardo--
2005-Estratégias para aplicação no trabalho do aprendido em treinamento : proposição conceitual e desenvolvimento de uma medidaPilati, Ronaldo; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2008-Uso do conceito de aprendizagem em estudos relacionados ao trabalho e organizaçõesCoelho Junior, Francisco Antonio; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2005-Valores, suporte psicossocial e impacto do treinamento no trabalhoPantoja, Maria Júlia; Porto, Juliana Barreiros; Silva, Luciana Mourão Cerqueira e; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2001-Auto e hetero-avaliação no diagnóstico de necessidades de treinamentoMagalhães, Mônica Lemes; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--