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Conjunto de itens:
Data de publicaçãoData de defesaTítuloAutor(es)Orientador(es)Coorientador(es)
2002-Regressão múltipla stepwise e hierárquica em psicologia organizacional : aplicações, problemas e soluçõesAbbad, Gardênia da Silva; Torres, Cláudio Vaz--
2005-Construção e validação de uma escala de suporte à aprendizagem no trabalho em uma instituição bancária brasileiraCoelho Junior, Francisco Antonio; Abbad, Gardênia da Silva; Todeschini, Kátia Caroline de Lira--
2001-Projeto instrucional, aprendizagem, satisfação com o treinamento e autoavaliação de impacto do treinamento no trabalhoAbbad, Gardênia da Silva; Borges-Andrade, Jairo Eduardo; Sallorenzo, Lucia Henriques; Gamas, Ana Lídia Gomes; Morandine, Daniela--
15-Mar-201213-Dez-2011O eu no trabalho : um estudo teórico-clínico acerca da negaçãoLacerda, Fernanda Maria deMartins, Francisco Moacir de Melo Catunda-
2001-Desenvolvimemo e validação de escalas de suporte à transferência de treinamentoAbbad, Gardênia da Silva; Sallorenzo, Lucia Henriques--
2003-Preditores individuais e situacionais de auto e heteroavaliação de impacto de treinamento no trabalhoMeneses, Pedro Paulo Murce; Abbad, Gardênia da Silva--
Set-2006Set-2006“O foco é no cidadão e o atendente como fica?” : contexto de atendimento presencial, custo humano da atividade e qualidade de vida no trabalhoPrado, Déborah Igreja doFerreira, Mário César-
1996-Implantação de um sistema de avaliação de desempenho : métodos e estratégiasAbbad, Gardênia da Silva; Lima, Geny Bárbara do Carmo; Veiga, Maria Raimunda Mendes da--
4-Abr-201212-Dez-2011Avaliação de egressos de cursos de especialização em uma escola do legislativo : impactos na vida pessoal e profissionalGuimarães, Ricardo SennaVasques-Menezes, Ione-
Jan-2016-Do work values predict preference for organizational values?Sousa, Juliana Moraes de; Porto, Juliana Barreiros--