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Title: Satisfação na tarefa, auto-estima e dificuldade da tarefa : um modelo explicativo
Authors: Pasquali, Luiz
Szenészi, George Vittorio
Santos, José Rossine de Carvalho
Ferreira, Meireluce da Silva
Assunto:: Satisfação no trabalho
Autoestima
Issue Date: Sep-1981
Publisher: Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de S.Paulo
Citation: PASQUALI, Luiz et al. Satisfação na tarefa, auto-estima e dificuldade da tarefa: um modelo explicativo. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 21, n. 3, p. 53-57, jul./set. 1981. Disponível em: <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-75901981000300005&lng=en&nrm=iso>. Acesso em: 16 nov. 2017. doi: http://dx.doi.org/10.1590/S0034-75901981000300005.
Abstract: Este trabalho é de caráter teórico, objetivando dar uma visão integrativa das variáveis que afetam a satisfação no trabalho. A intenção é estabelecer, à base da literatura teórica e empírica, um modelo explicativo que relacione as variáveis de auto-estima, satisfação e dificuldade da tarefa. O modelo, portanto, não intenciona resolver todos os aspectos referentes ao problema de satisfação no trabalho, mas sim integrar a linha dos fatores de autoestima, dificuldade da tarefa e satisfação. Este modelo visa igualmente fundamentar um estudo empírico que os autores estão em fase de realizar.
Licença:: Revista de Administração de Empresas - All the contents of this journal, except where otherwise noted, is licensed under a Creative Commons Attribution License (CC BY 4.0) Fonte: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-75901981000300005&lng=en&nrm=iso. Acesso em: 16 nov. 2017.
DOI: http://dx.doi.org/10.1590/S0034-75901981000300005
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