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Issue DateData de defesaTitleAuthor(s)Orientador(es)Coorientador(es):
2001-Desenvolvimemo e validação de escalas de suporte à transferência de treinamentoAbbad, Gardênia da Silva; Sallorenzo, Lucia Henriques--
2004-Locus de controle : validação de uma escala em situação de treinamentoAbbad, Gardênia da Silva; Meneses, Pedro Paulo Murce--
Jan-2016-Do work values predict preference for organizational values?Sousa, Juliana Moraes de; Porto, Juliana Barreiros--
1996-Implantação de um sistema de avaliação de desempenho : métodos e estratégiasAbbad, Gardênia da Silva; Lima, Geny Bárbara do Carmo; Veiga, Maria Raimunda Mendes da--
2008-Uso do conceito de aprendizagem em estudos relacionados ao trabalho e organizaçõesCoelho Junior, Francisco Antonio; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2001-Projeto instrucional, aprendizagem, satisfação com o treinamento e autoavaliação de impacto do treinamento no trabalhoAbbad, Gardênia da Silva; Borges-Andrade, Jairo Eduardo; Sallorenzo, Lucia Henriques; Gamas, Ana Lídia Gomes; Morandine, Daniela--
2003-Preditores individuais e situacionais de auto e heteroavaliação de impacto de treinamento no trabalhoMeneses, Pedro Paulo Murce; Abbad, Gardênia da Silva--
2002-Regressão múltipla stepwise e hierárquica em psicologia organizacional : aplicações, problemas e soluçõesAbbad, Gardênia da Silva; Torres, Cláudio Vaz--
2005-Construção e validação de uma escala de suporte à aprendizagem no trabalho em uma instituição bancária brasileiraCoelho Junior, Francisco Antonio; Abbad, Gardênia da Silva; Todeschini, Kátia Caroline de Lira--