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Issue DateData de defesaTitleAuthor(s)Orientador(es)Coorientador(es):
2004-Efeitos de treinamento nos desempenhos individual e organizacionalFreitas, Isa Aparecida de; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2002-Desenvolvimento de medidas em avaliação de treinamentoBorges-Andrade, Jairo Eduardo--
2005-Estratégias para aplicação no trabalho do aprendido em treinamento : proposição conceitual e desenvolvimento de uma medidaPilati, Ronaldo; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2001-Auto e hetero-avaliação no diagnóstico de necessidades de treinamentoMagalhães, Mônica Lemes; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2006-Avaliação de treinamento a distância : reação, suporte à transferência e impactos no trabalhoCarvalho, Renata Silveira; Abbad, Gardênia da Silva--
2002-Regressão múltipla stepwise e hierárquica em psicologia organizacional : aplicações, problemas e soluçõesAbbad, Gardênia da Silva; Torres, Cláudio Vaz--
2001-Projeto instrucional, aprendizagem, satisfação com o treinamento e autoavaliação de impacto do treinamento no trabalhoAbbad, Gardênia da Silva; Borges-Andrade, Jairo Eduardo; Sallorenzo, Lucia Henriques; Gamas, Ana Lídia Gomes; Morandine, Daniela--
2004-Locus de controle : validação de uma escala em situação de treinamentoAbbad, Gardênia da Silva; Meneses, Pedro Paulo Murce--
2006-Autoconceito profissional e suporte à transferência e impacto do treinamento no trabalhoTamayo, Natasha; Abbad, Gardênia da Silva--
2003-Preditores individuais e situacionais de auto e heteroavaliação de impacto de treinamento no trabalhoMeneses, Pedro Paulo Murce; Abbad, Gardênia da Silva--