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Título: Características e competências dos conselhos de administração de bancos brasileiros e sua relação com seu desempenho financeiro
Outros títulos: Features and powers of the boards of directors of brazilian banks and their relationship with their financial performance
Características y competencias de los consejos de administración de los bancos brasileños y la relación con su desempeño financiero
Autor(es): Martins, Orleans Silva
Mazer, Lílian Perobon
Lustosa, Paulo Roberto Barbosa
Paulo, Edilson
Assunto: Instituições financeiras
Governança corporativa
Finanças - desempenho
Competência organizacional
Data de publicação: Jul-2012
Editora: Universidade Regional de Blumenau
Referência: MARTINS, Orleans Silva et al. Características e competências dos conselhos de administração de bancos brasileiros e sua relação com seu desempenho financeiro. Revista universo contábil, Blumenau, v.8, n.3, p.40-61, jul./set. 2012. Disponível em: <http://proxy.furb.br/ojs/index.php/universocontabil/article/view/2483>. Acesso em: 10 dez. 2013.
Resumo: Este estudo teve como objetivo identificar as principais características e competências dos conselhos de administração dos bancos brasileiros e relacioná-las com seus desempenhos financeiros. Fundamentando-se na Teoria da Agência, foi levantado um referencial acerca do conselho de administração das empresas brasileiras e de sua relação com o desempenho financeiro e a governança corporativa dessas organizações. Nesse sentido, realizou-se um estudo comparativo junto às 28 empresas integrantes do segmento Bancos da BM&FBovespa, por meio de suas informações financeiras dos anos de 2008 e 2009. Foram coletados dados a partir de suas demonstrações financeiras, relatórios de administração, estatutos sociais e atas de assembléias gerais, os quais foram tabulados e analisados no intuito de se traçar tendências. Seus resultados sugerem que as principais características que afetam o desempenho financeiro dos bancos são: a quantidade de membros do gênero feminino que esse conselho possui, o fato de possuir representante dos empregados e membro estrangeiro e o prazo de mandato ser superior a três anos. As competências que apresentaram relações com os desempenhos financeiros das companhias foram: fiscalizar a gestão dos diretores, autorizar prestação de garantias e obrigações a terceiros e escolher e destituir auditores independentes. _________________________________________________________________________________ ABSTRACT
This study aimed to identify the main features and powers of the boards of directors of Brazilian banks and relate them with their financial performance. Based on Agency Theory, a reference on the board of directors of Brazilian companies and of their relationship with financial performance and corporate governance of these organizations was put together. In this sense, a comparative study was conducted with 28 companies of the Banking segment of BM&FBovespa, through their financial information for the years 2008 and 2009. Data were collected from their financial statements, administration reports, social bylaws and minutes of general meetings, which were tabulated and analyzed in order to trace trends. The results suggest that the main features that affect the financial performance of banks are: the number of female members in the board, the fact of having a representative of employees and a foreign member, and the term of office longer than three years. The powers that had relations with the financial performance of companies were: supervise the management of directors, authorize the provision of guarantees and obligations to third parties, and appoint and dismiss independent auditors. _________________________________________________________________________________ RESUMEN
Este estudio tuvo como objetivo identificar las principales características y responsabilidades de las juntas directivas de los bancos brasileños, así como la relación con su desempeño financiero. Basado en la Teoría de la Agencia, fue criado en una referencia de la junta directiva de las empresas brasileñas y su relación con el desempeño financiero y el gobierno corporativo de estas organizaciones. En consecuencia, se llevó a cabo un estudio comparativo entre las 28 empresas en el segmento de Banca de BM&FBovespa, a través de su información financiera para los años 2008 y 2009. Los datos fueron recogidos de sus estados financieros, informes de gestión, estatutos y actas de las reuniones generales, los cuales fueron tabulados y analizados a fin de rastrear las tendencias. Sus resultados sugieren que las características principales que afectan el desempeño financiero de los bancos son los siguientes: el número de mujeres miembros de este consejo tiene, el hecho de tener un representante de los empleados y un miembro extranjero y el mandato de más de tres años. Sin embargo, los poderes que tenían relaciones con el desempeño financiero de las empresas iban a supervisar la administración de los directores, autorizar la concesión de garantías y obligaciones a terceros, y nombrar y remover auditores independientes.
Licença: Revista Universo Contábil - Este trabalho está licenciado sob uma Licença Creative Commons (Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0)). Fonte: http://proxy.furb.br/ojs/index.php/universocontabil/article/view/2483. Acesso em: 25 nov. 2013.
DOI: 10.4270/RUC.2012321
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