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Navegando por Autor Borges-Andrade, Jairo Eduardo

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Data de publicaçãoData de defesaTítuloAutor(es)Orientador(es)Coorientador(es)
1984-Administração da pesquisa : organização e papéis ocupacionaisBorges-Andrade, Jairo Eduardo--
2001-Auto e hetero-avaliação no diagnóstico de necessidades de treinamentoMagalhães, Mônica Lemes; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2005-Avaliação de programas públicos de treinamento : um estudo sobre o impacto no trabalho e na geração de empregoMourão, Luciana; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
Nov-2001-Competências profissionais relevantes à qualidade no atendimento bancárioBrandão, Hugo Pena; Guimarães, Tomás de Aquino; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2001-Comprometimento atitudinal e comportamental : relações com suporte e imagem nas organizaçõesBorges-Andrade, Jairo Eduardo; Pilati, Ronaldo--
2002-Comprometimento com o trabalho : padrões em diferentes contextos organizacionaisBastos, Antônio Virgílio Bittencourt; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2008-Comprometimento de servidores públicos e alcance de missões organizacionaisFlauzino, Dulce Pires; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2004-Construção e validação de escala de crenças sobre o sistema treinamentoFreitas, Isa Aparecida de; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2004-Contribuições teóricas e metodológicas da abordagem multinível para o estudo da aprendizagem e sua transferência nas organizaçõesBritto, Maria Julia Pantoja; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
Dez-2012-Desempenho organizacional e suas relações com competências gerenciais, suporte organizacional e treinamentoBrandão, Hugo Pena; Borges-Andrade, Jairo Eduardo; Guimarães, Tomás de Aquino--
2016-Desempenho, autorregulação e competências de empreendedores de indústrias criativas brasileirasBendassolli, Pedro F.; Borges-Andrade, Jairo Eduardo; Gondim, Sonia Maria; Makhamed, Yasmin Makhamid--
2002-Desenvolvimento de medidas em avaliação de treinamentoBorges-Andrade, Jairo Eduardo--
2010-Desenvolvimento e estrutura interna de uma escala de competências gerenciaisBrandão, Hugo Pena; Borges-Andrade, Jairo Eduardo; Freitas, Isa Aparecida de; Vieira, Fernanda Teles--
2004-Efeitos de treinamento nos desempenhos individual e organizacionalFreitas, Isa Aparecida de; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2005-Estratégias para aplicação no trabalho do aprendido em treinamento : proposição conceitual e desenvolvimento de uma medidaPilati, Ronaldo; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2004-Estudo empírico dos antecedentes de medidas de impacto do treinamento no trabalhoPilati, Ronaldo; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2018-Learning strategies at work scale : a confirmatory factor analysisHaemer, Hannah Deborah; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
Mai-2015-Liderança : um retrato da produção científica brasileiraFonseca, Ana Márcia de Oliveira; Porto, Juliana Barreiros; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
Jan-2015-Meaningful Work Scale in creative industries : a confirmatory factor analysisBendassolli, Pedro F.; Borges-Andrade, Jairo Eduardo; Alves, Joatã Soares Coelho; Torres, Tatiana de Lucena--
2005-O efeito da interdependência na satisfação de equipes de trabalho : um estudo multinívelPuente-Palacios, Katia Elizabeth; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--