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Navegando por Orientador Coelho Junior, Francisco Antonio

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Data de publicaçãoData de defesaTítuloAutor(es)Orientador(es)Coorientador(es)
18-Mai-201531-Mar-2015Aderência à mudança : um estudo empírico no Conselho Administrativo de Defesa Econômica - CADEMelo, Mariane Cortat CamposCoelho Junior, Francisco Antonio-
17-Set-201827-Fev-2018Antecedentes e consequentes do conflito e do enriquecimento trabalho-família : um estudo longitudinal multinívelHollanda, Pedro Paulo Teófilo Magalhães deCoelho Junior, Francisco Antonio-
25-Mai-201229-Fev-2012Articulação entre competências organizacionais e individuais em um órgão do Poder JudiciárioSantos, Fabiana Alves de Souza dosCoelho Junior, Francisco Antonio-
17-Abr-201331-Out-2012Componentes da estrutura organizacional e desempenho de núcleos setoriais empresariais : estudo no núcleo estadual de automecânicas de Santa CatarinaBertussi, Natália LorenaCoelho Junior, Francisco Antonio-
25-Jul-20181-Mar-2018Desempenho individual, percepção de práticas de recursos humanos, cidadania organizacional, comprometimento afetivo e intenção de rotatividade : um estudo multinívelSilva, Alan Rodrigues daCoelho Junior, Francisco Antonio-
15-Jul-201328-Fev-2013Educação empreendedora : uma análise do comportamento empreendedor e do desempenho individual de microempresários no contexto brasileiroCruz, Germano TeixeiraCoelho Junior, Francisco Antonio-
10-Jul-201828-Fev-2018Efetividade das práticas de aprendizagem informal, suporte à aprendizagem e desempenho humano no trabalhoFlores, Clarissa LeiteCoelho Junior, Francisco Antonio-
10-Abr-20132012Estudo sobre os usos, importância e efeitos do sistema de informação da CNRM como ferramenta de regulação da residência médica no BrasilOliveira, Ricardo Alexandre Batista deCoelho Junior, Francisco Antonio-
21-Jul-201630-Nov-2015Impacto do treinamento no trabalho : atividades operacionais da Polícia FederalSantos, Andersson Pereira dosCoelho Junior, Francisco Antonio-
12-Mai-201530-Mar-2015Impacto do treinamento no trabalho : investigação de efeitos preditivos e propositura de instrumento de impacto em profundidadeMendes, Renata SouzaCoelho Junior, Francisco Antonio-
22-Jun-201724-Mar-2017Motivação pela remuneração por desempenho, justiça organizacional e desempenho humano no trabalhoArmond, Ladilucy PereiraCoelho Junior, Francisco Antonio-
13-Mai-201531-Mar-2015O processo decisório em políticas públicas e os efeitos de Framing : um estudo quase-experimentalSeixas, Yedda Beatriz Gomes de Almeida Disman da CruzCoelho Junior, Francisco Antonio-
22-Ago-201731-Mar-2017A percepção das práticas de retenção de talentos em uma instituição bancária nacionalSantos, Flávio Augusto MendesCoelho Junior, Francisco Antonio-
28-Nov-201419-Fev-2014Personalidade, estrutura organizacional e desempenho humano no trabalhoHollanda, Pedro Paulo Teófilo Magalhães deCoelho Junior, Francisco Antonio-
20-Jul-201828-Fev-2018Uma perspectiva multinível da relação entre desempenho, bem-estar, justiça e suporte organizacionalFogaça, NatashaCoelho Junior, Francisco Antonio-
19-Fev-201630-Nov-2015Relações entre o estilo gerencial e a expressão de competências técnicas e comportamentais na Universidade de BrasíliaCouto, Fernando José BarbatoCoelho Junior, Francisco Antonio-
28-Set-201826-Fev-2018Resultados do Pisa 2015 e seu uso para a formulação de políticas públicas em educaçãoAlves, Gleidilson CostaCoelho Junior, Francisco Antonio-
22-Jun-20156-Abr-2015Rotatividade no poder executivo federal : uma análise das intenções de sair e de permanecer dos servidores comissionadosTorres, Ricardo Vasconcelos Borges SoveralCoelho Junior, Francisco Antonio-
7-Ago-201731-Mar-2017Suporte à aprendizagem, impacto de treinamento em profundidade e em amplitude e desenvolvimento de competências gerenciais no INSSRichter, Leovanir Dieter DockhornCoelho Junior, Francisco Antonio-
4-Jun-201419-Fev-2014“Trabalhador feliz é mais produtivo?” A relação entre bem-estar no trabalho, satisfação no trabalho e desempenho individual no trabalho e o papel dos componentes da estrutura organizacionalFogaça, NatashaCoelho Junior, Francisco Antonio-