Navegando por Orientador Abbad, Gardênia da Silva

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Data de publicaçãoTítuloAutor(es)Orientador(es)Coorientador(es)
15-Mar-2011Análise de necessidades de capacitação para a carreira de especialistas em políticas públicas e gestão governamental - EPPGGRibeiro, Liliane AlecrimAbbad, Gardênia da Silva-
24-Jul-2013Análise do relacionamento entre a autoeficácia no uso do computador e o impacto do treinamento no trabalhoGuimarães, Vanessa da FonsecaAbbad, Gardênia da Silva-
12-Mai-2011A aprendizagem e as interações em um treinamento a distânciaKoshino, PedroAbbad, Gardênia da Silva-
17-Jun-2011Avaliação da efetividade de um curso de desenvolvimento de competências gerenciaisOliveira Neto, Fernando Soares deAbbad, Gardênia da Silva-
21-Jan-2010Avaliação da transferência e treinamento em curso a distânciaZerbini, ThaísAbbad, Gardênia da Silva-
13-Mai-2014Avaliação de impacto de treinamento no desempenho de servidores públicos de Sofala em MoçambiqueYotamo, Cremildo JoséAbbad, Gardênia da Silva-
18-Fev-2013Avaliação de impacto de um treinamento introdutório sobre o desempenho dos egressosSantos Junior, Ailton BispoAbbad, Gardênia da Silva-
4-Ago-2014Avaliação de necessidades de aprendizagem no trabalho : proposição e exploração de um modeloFerreira, Rodrigo RezendeAbbad, Gardênia da Silva-
20-Abr-2010Avaliação de necessidades de treinamento : proposição e aplicação de um modelo teórico-metodológico nos níveis macro e meso organizacionaisFerreira, Rodrigo RezendeAbbad, Gardênia da Silva-
17-Out-2013Avaliação de necessidades de treinamento baseada em competências em uma empresa pública federalAraújo, Luana Cristina RodriguesAbbad, Gardênia da Silva-
24-Mai-2012Avaliação de necessidades de treinamento de empresários juniores brasileirosCampos, Elziane Bouzada DiasAbbad, Gardênia da Silva-
27-Abr-2016Avaliação de treinamento em uma agência reguladora : aprendizagem, reação e impactoAraujo, Maria Cecília dos Santos Queiroz deAbbad, Gardênia da Silva-
6-Jan-2010Avaliação de treinamentos a distância em uma organização públicaCorrêa, Vinícius PintoAbbad, Gardênia da Silva-
10-Abr-2012Avaliação de treinamentos nos níveis de impacto no trabalho e resultados organizacionaisSilva, Alexandre LavalAbbad, Gardênia da Silva-
8-Dez-2010Avaliação de um curso de desenvolvimento regional sustentável no nível de resultados : a contribuição dos modelos lógicos e do método quase-experimentalMeneses, Pedro Paulo MurceAbbad, Gardênia da Silva-
30-Dez-2014Avaliação do impacto do treinamento no trabalhoVitoria, Daniele MartinsAbbad, Gardênia da Silva-
18-Mai-2010Avaliação, com base em modelo lógico, de efeitos de um treinamento estratégico no desempenho de egressos e da organizaçãoPereira, Stella Cristina MoraesAbbad, Gardênia da Silva-
26-Fev-2016Avaliações de ações educativas em saúde apoiadas em Tecnologias de Informação e ComunicaçãoTorres, Andreia Araújo LimaAbbad, Gardênia da SilvaSantos, Kelb Bousquet; Viswanath, K. Vish
6-Mai-2016Centros de atenção psicossocial álcool e drogas (caps ad) : modelo de cuidado, competências e demandas de aprendizagem dos profissionaisSilva, Maria de Nazareth Rodrigues Malcher de OliveiraAbbad, Gardênia da Silva-
22-Fev-2016Competências empreendedoras : uma avaliação no contexto de Empresas Juniores brasileirasCampos, Elziane Bouzada DiasAbbad, Gardênia da Silva-